Профосмотр при поступлении на работу

Каждый соискатель, претендующий на получение определенной должности на предприятии при устройстве на работу, обязан предъявить работодателю документ, удостоверяющий его физическое и психическое здоровье. Таким документом является медицинская справка, содержащая заключение специалистов о пригодности кандидата и отсутствии у него противопоказаний для выполнения работы.

При отказе от прохождения медицинского осмотра работодатель вправе отказать претенденту в приеме в свой трудовой коллектив.

Документ о профессиональной пригодности

Документом, о котором идет речь, считается медицинская справка специальной формы, что выдается на руки пациенту после прохождения им профосмотра. Ее наличие необходимо при приеме на работу. При отсутствии данной справки у сотрудников на момент заключения трудовых договоров работодателю вменяют штраф в административном порядке.

Зачастую выбор должности для сотрудника определяется на основании именно этого документа, где медики дали свое заключение о профессиональной пригодности будущего работника.

Порядок прохождения медицинского осмотра

• Каждому из претендентов на должность в своей компании работодатель выдает направление с указанием данных будущего сотрудника и самой фирмы, а также описанием условий труда предполагаемой должности.

• Направление предназначается для прохождения медицинского осмотра в соответствующем учреждении, по приходу в которое претендент должен его предъявить с приложением к нему документа удостоверяющего его личность.

• Каждый из специалистов медицинского учреждения осматривает пациента с проведением всех необходимых анализов и записывает результаты осмотра в его личную медицинскую карту.

• На основании этих записей выдается общее заключение о состоянии здоровья будущего работника и его профессиональной пригодности. • При поступлении на работу претендент на должность подает работодателю пакет документов и прилагает к нему полученное от медиков заключение.

Кому оплачивать медицинский осмотр

Оплачивать обследование своего будущего сотрудника медиками должен сам работодатель. Для этого имеется несколько способов:

• Компания, которую представляет работодатель, переводит заблаговременно медицинскому учреждению оплату за медицинский осмотр своих сотрудников.

• Претенденты на вакансии самостоятельно проходят профосмотр и оплачивают услуги медиков, а затем предъявляют работодателю чек, по которому компания возмещает им расходы.

Плановые профосмотры

Поступив на работу, соискатель становится сотрудником компании. В дальнейшем его также будут ожидать подобные медицинские осмотры, но уже в плановом порядке, где во время обследования за ним будет сохраняться не только его рабочее место, но и заработная плата останется неизменной.

В последнее время крупные компании содержат собственный отдел с медицинскими работниками, что значительно упрощает процедуру профосмотров, экономя время работников и снижая затраты фирмы.

Запись на приём:(499) 600-03-03
Клиника в Бутово (499) 600-03-03 , (495) 711-04-27 Часы работы: с 8:00 до 21:00 Улица Коктебельская, дом 2к1 «Схема проезда» Клиника в Чертаново (495) 246-11-11 , (495) 246-22-22 Часы работы: с 9:00 до 21:00 Балаклавский проспект, дом 5 «Схема проезда»
ПРИЕМ ВРАЧА (все специальности)
Первичный прием врача 1500
Повторный прием врача 1200
Первичный прием (КМН) 1800
Повторный прием (КМН) 1500
Первичный прием (Профессор) 2500
Повторный прием (Профессор) 2200
Выберете раздел: