Программы Check-Up
В настоящее время медицинские осмотры проводятся в обязательном порядке для работников, которые задействованы для выполнения работ тяжелого характера, сталкиваются с вредными и опасными условиями трудовой деятельности, необходимостью в профессиональном отборе, а также для людей младше двадцати одного года.
Осмотры бывают предварительными, периодическими, внеочередными.
Что представляет собой предварительный медицинский осмотр?
Данные обследования проводятся для того, чтобы присутствовала возможность узнать реальное состояние здоровья человека и возможность исполнять трудовые обязанности в условиях, предполагающих практически постоянное воздействие вредных либо опасных факторов, обусловленных особенностями производства, без серьезных рисков. Кроме этого, необходимо исключить начало развития профессиональных заболеваний и предотвратить их.
Важно отметить, что работник не может выполнять задачи, которые противопоказаны по предоставленному медицинскому заключению.
Что представляет собой периодический медицинский осмотр?
Обследования в подобных ситуациях должны проводиться своевременного обнаружения симптомов, которые свойственны профессиональным заболеваниям, являющимися острыми или хроническими, возможности динамического контроля за изменяющимся состоянием здоровья в условиях вредных, опасных факторов производства.
После медицинского осмотра в обязательном порядке решается возможность продолжения трудовой деятельности с воздействием определенных факторов, а также разрабатываются индивидуальные, групповые мероприятия лечебно-профилактического, реабилитационного характера, проводятся оздоровительные мероприятия. Такие процедуры способствуют сохранению хорошего состояния здоровья работников предприятия, что соответствует действующему Трудовому Кодексу Российской Федерации.
Внеочередной медицинский осмотр
Работодатель должен проводить внеочередные осмотры за собственный счет, если работник написал заявление и считает, что здоровье ухудшается из-за условий трудовой деятельности или появившиеся проблемы со здоровьем препятствуют выполнению рабочих обязанностей.
Этапы проведения медицинских осмотров
В обязательном порядке обследования включают в себя четыре этапа. Итак, какие этапы должны быть пройдены?
1. Определяются категории работников, которые должны пройти медицинский осмотр. Работодатель учитывает условия трудовой деятельности для каждого работника, после чего – организовывает обследования, сдачу анализов.
2. С медицинским учреждением заключается договор. Организация получает список работников, которые пройдут медицинский осмотр. Предварительно список работников согласовывается с СЭС. Работодатель предоставляет финансы на проведение углубленных обследований и соответствующей реабилитации, диспансеризации.
3. Проведение медицинского осмотра. Комиссия должна вынести заключение о возможности продолжения трудовой деятельности на прежней должности и определить эффективные оздоровительные мероприятия.
4. Оформление результатов, полученных во время медицинского осмотра. Все результаты, заключения заносятся в медицинскую карточку сотрудника предприятия. Отчетными документами являются личная справка на каждого сотрудника и заключительный акт по результатам обследования с приложениями.
Проведение медицинских осмотров – это возможность сохранить здоровье работников компании.
